Mapa świata każdej osoby jest tak unikalna, jak jej odcisk palca. Nie ma dwóch takich samych osób. Nie ma dwojga ludzi, którzy rozumieją tę samą sentencję w ten sam sposób. Więc kiedy zajmujesz się ludźmi nie próbuj dopasowywać ich do twojej koncepcji jacy powinni być.

Milton Erickson

KONTEKST

 

Większość innych tego rodzaju kwestionariuszy mierzy stałe cechy czy preferencje, talenty, role lub dzieli ludzi na typy – pomiaru dokonuje się natomiast w jednej sytuacji: „Ja jako badany”. Takie podejście często może utrudniać pożądaną zmianę i samo badanie. Mamy wiele sytuacji, w których okoliczności wpływają na nas, na nasze zachowanie, mamy też wybór naszych zachowań. Nie jesteśmy zawsze tacy sami. Od kontekstu wiele zależy.

MindSonar to narzędzie dające wielowymiarowy obraz człowieka funkcjonującego i zmieniającego się w różnych sytuacjach (kontekstach), dopasowuje się więc do kontekstu każdej organizacji.

Organizacje inwestują w badania psychologiczne, aby pomóc pracownikowi jak najlepiej rozwinąć się w pożądanym kierunku, czyli zmienić się, skuteczniej realizując cele osobiste i organizacji. MindSonar umożliwia ludziom najlepiej pokonać ograniczenia  – „wyjść z pudełka”.

Wszyscy wiemy, że ludzie mogą zachowywać się różnie w zależności od okoliczności. W różnych sytuacjach (kontekstach) ta sama osoba może korzystać z różnych stylów myślenia. Na przykład można inaczej zachowywać się w pracy, inaczej kiedy spędza się wolny czas tak jak się lubi, a jeszcze inaczej debatując o polityce z przyjaciółmi. Można używać różnych stylów myślenia, kiedy kontaktuje się z podwładnym i kiedy rozmawia się z przełożonym, bo różne konteksty wpływają różnie na nasze zachowanie. Dotyczy to zarówno stylów myślenia jak i systemów wartości.

Clare W. Graves, twórca teorii Spiral Dynamics, na bazie 40 lat badań udowodnił, że motywy działania człowieka zmieniają się w zależności od uwarunkowań środowiska oraz od kombinacji czynników biologicznych, psychologicznych  i kulturowych. Następnie Spiral Dynamics rozwijali kolejno: D. Beck i Ch. Cowan, K. Wilber, a ostatnio na jej bazie powstała koncepcja „turkusowych organizacji”.

Kontekst to konkretna sytuacja lub powtarzające się sytuacje; może być szeroki lub bardzo zawężony.

Przykłady kontekstów:

  • ja jako lider,
  • ja pracując w mojej firmie,
  • ja pracując na tym stanowisku,
  • ja w zespole,
  • gdy jestem w najlepszej formie,
  • kiedy występuję publicznie,
  • kiedy jestem w relacji z przełożonym,
  • kiedy mam kłopot z domknięciem sprzedaży,

lub dowolny inny kontekst.

TWOJA KOLEJNA SZANSA
NA CERTYFIKACJĘ

Jeśli interesujesz się
warsztatami certyfikacyjnymi
w Twoim kraju

Współzałożycielka i Prezes Neuroedukacji Iza Rudzińska mówi o MindSonar

  Iza Rudzińska Współzałożycielka i Prezes Neuroedukacji Trener z 25 letnim doświadczeniem. Jako Master Health Coach specjalizuje się w pracy ze zdrowiem i dobrostanem oraz przywracaniem...

Zaglądamy do głowy mistrzów – Przemysława Salety oraz Karola Bieleckiego

  Zaglądamy do głowy mistrzów - Przemysława Salety oraz Karola Bieleckiego Silna koncentracja na osiąganie wyznaczonych celów oraz bardzo mocno rozwinięte poczucie...

Zaglądamy do głowy MISTRZA – Przemysław Saleta

  Zaglądamy do głowy MISTRZA Przemysław Saleta Zapraszamy trenerów, coachów, trenerów mentalnych, konsultantów biznesowych oraz wszystkie osoby zainteresowane mierzeniem i...

Jubileuszowa, X Certyfikacja

  Jubileuszowa, X Certyfikacja Kręci się łezka w oku. X edycja Warsztatów Certyfikacyjnych MindSonar® przeszła do historii. Działo się. Tym razem praca z własną misją...

IX edycja certyfikacji odbyła się w Katowicach

  IX edycja certyfikacji odbyła się w Katowicach To była naprawdę emocjonująca edycja – po raz pierwszy w Katowicach. Było dynamicznie i z ogromnym ładunkiem pozytywnej...

IX Międzynarodowa Naukowa Konferencja Coachingu – COACHING JAKO NARZĘDZIE SYSTEMOWEJ ZMIANY

  IX Międzynarodowa Naukowa Konferencja Coachingu – COACHING JAKO NARZĘDZIE SYSTEMOWEJ ZMIANY Zapraszamy! MindSonar jest partnerem Konferencji. We współczesnym świecie...

VIII edycja Certyfikacji zakończona!

  VIII edycja Certyfikacji zakończona! 15 października 2017 r zakończyliśmy kolejną edycję warsztatów certyfikacyjnych MindSonar. Fantastyczni ludzie – coachowie, eksperci...

Dream Team!

  Dream Team! Dream Team! jest warsztatem stosowanym w obszarach przywództwa, coachingu zespołowego, budowania zespołu, gdzie uczestnicy wykorzystując badanie MindSonar® oraz...

MindSonar pomaga w sukcesach w sporcie

  MindSonar pomaga w sukcesach w sporcie MindSonar pomaga nie tylko w osiąganiu sukcesów w biznesie, ale także w sporcie. Od 2010 r. wspiera medalistów olimpijskich, mistrzów...

Akademia MindSonar – co miesiąc inspiracja!

  Akademia MindSonar – co miesiąc inspiracja! Piotr Pilipczuk oraz Katarzyna Ramirez stworzyli nową markę : Values Team – odwiedzili nas, żeby zademonstrować swój nowy...